WUSSTEN SIE SCHON, ...
dass ZWIESEL KRISTALLGLAS in der Finanzkrise 2009 alle Arbeits-
plätze erhalten konnte?

Arbeitskräfte. Menschen und ihre Ideen machen den Unterschied.

Weltweit zeigen 895 eigene Mitarbeiter/innen und eine Vielzahl von Partnern in über 120 Ländern ihre Könnerschaft und Fähigkeit, immer wieder neue Wege zu beschreiten. Die Begeisterung für den faszinierenden Werkstoff Glas und der Stolz auf unsere weltweit verkauften Produkte vereinen dabei die Beschäftigten bei ZWIESEL KRISTALLGLAS. Ihnen und ihren Ideen verdanken wir unseren Erfolg. Gegenseitige Achtung, Vertrauen und verantwortungsbewusstes Handeln bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Dazu gehört eine konsequente Förderung aller Mitarbeiter/innen von der Ausbildung bis zu einer Führungsposition. Jeder soll nach seinen Möglichkeiten die eigenen Berufsziele realisieren können. Dafür tragen wir die Verantwortung.

Eine fundierte Berufsausbildung gehört bei ZWIESEL KRISTALLGLAS traditionell zur Unternehmensphilosophie. Die Lehre ist der Grundstein für ein motiviertes und hoch qualifiziertes Arbeitsleben. Wir setzen ganz gezielt auf zukunftsträchtige Berufe, denn Auszubildende sind unsere Mitarbeiter von morgen - und übermorgen. Wir folgen dabei unseren fünf Ausbildungs-Prinzipien: Perspektive, Herausforderung, Chancen, Team, Förderung.

Wir investieren in eine gemeinsame Zukunft und verpflichten uns einer gewissenhaften Social Responsibility.